Verantwortung
Werte klar definiert
Unternehmerische Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung.
Nachhaltigkeit, das heißt langfristiges Denken, für den Mensch, den unternehmerischen Erfolg und die Umwelt.
Mensch
Unsere Unternehmensführung stellt Kunden, Mitarbeiter und Partner in den Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, sein entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Ohne sie lassen sich die Anforderungen unserer Kunden an hohem technologischem Anspruch, Qualität, Termintreue und Verlässlichkeit nicht verwirklichen.
Umwelt
Unternehmerisch tätig zu sein bedeutet auch Verantwortung zu übernehmen. Deshalb legen wir seit Jahren großen Wert auf umweltschonende Produktionsverfahren. Durch anerkannte technische Methoden zum richtigen Recycling von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen schließen wir den perfekten Stoffkreislauf.
Qualität
Qualität stellt einen wichtigen Baustein unserer Unternehmensphilosophie dar. Sie bildet die Grundlage aller geschäftlichen Aktivitäten und stützt sich auf unsere gut ausgebildeten und erfahrenen Mitarbeiter. Unser Qualitätsmanagement wird kontinuierlich weiterentwickelt und durch regelmäßige Audits und Zertifizierungen bestätigt.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Der Schutz unserer Mitarbeiter hat bei Kissel + Wolf oberste Priorität. Um Unfälle zu vermeiden und ein sicheres, gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, setzen wir auf einen systematischen, ganzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unser Engagement wird durch die BG-Zertifizierung „Sicher mit System“ nach ISO 45001 bestätigt.
Wesentliche Bausteine unseres Arbeitsschutzsystems sind die regelmäßige Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen in allen Arbeitsbereichen sowie die konsequente und strukturierte Erfassung sicherheitsrelevanter Ereignisse. So können wir Risiken frühzeitig identifizieren, wirksame Schutzmaßnahmen ableiten und das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen nachhaltig stärken.
Wir ermitteln mögliche Gefährdungen und Risiken systematisch, um unsere Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Dabei beziehen wir unsere Mitarbeiter aktiv ein und konsultieren sie regelmäßig, wie die Prävention von Unfällen, Berufserkrankungen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren weiter verbessert werden kann.
Selbstverständlich verpflichten wir uns zur Einhaltung aller geltenden Arbeitsschutzvorschriften und stellen die dafür notwendigen Ressourcen bereit. Alle Aktivitäten im Arbeits- und Gesundheitsschutz kommunizieren wir transparent an unsere Mitarbeiter.